Dein Team

Im Team hy Technologies sind wir auf die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen spezialisiert, mit einem besonderen Fokus auf die Integration von maßgeschneiderten Systemen in bestehende Geschäftsprozesse. Unsere Expertise erstreckt sich von der strategischen KI-Beratung bis hin zur technischen Implementierung, um Unternehmen zu befähigen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und operative Effizienz durch den Einsatz von KI-Technologien zu maximieren.In der KI-Implementierung entwickeln wir leistungsfähige Produkte in den Bereichen Chatbots und KI-gestützte Dokumentenverarbeitung, die auf fortschrittlichen Modellen wie Large Language Models (LLMs) basieren. Dabei setzen wir kundenspezifische Anforderungen präzise um und integrieren moderne KI-Technologien, um Automatisierung und Effizienz zu steigern. Unser Ansatz zielt darauf ab, nicht nur technologische Innovationen zu liefern, sondern auch messbare Erfolge und nachhaltige digitale Transformation bei unseren Kunden zu gewährleisten. 

Deine Mission

• Du bist verantwortlich für die strategische und operative Beratung unserer Kunden:innen aus Mittelstand und Industrie zu innovativen KI-Anwendungen, die Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle revolutionieren.
• Als (Senior) Vice President identifizierst Du prozess-, unternehmens- und industrierelevante Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und begleitest die Umsetzung von der Idee bis zum fertigen KI-System.
• Du agierst als Brückenkopf zwischen unseren Consulting und Entwicklung Teams: Du spezifizierst nutzerzentrierte, gesetzeskonforme und ethisch verantwortungsvolle KI-Systeme und arbeitest eng mit unserem CTO und unseren Data- und AI Engineers in der Entwicklungsphase zusammen.
• Du prägst als Teamplayer:in unsere Ambition, Unternehmensberatung neu zu definieren und unterstützt unsere Partner dabei, ein schlagkräftiges und motiviertes Team aus Industrie-, Daten- und KI-Experten aufzubauen und zu begeistern. Dabei sähst und kultivierst Du eine gesunde Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und psychologische Sicherheit keine leeren Floskeln sind.
• Du akquirierst neue Projekte und identifizierst strategische Wachstumsfelder. Dabei nutzt Du Dein bestehendes Netzwerk und baust dieses mit uns gemeinsam weiter aus. Über regelmäßige Publikationen und Vorträge baust Du mit uns Deine Reputation als Thought Leader im Bereich Künstliche Intelligenz weiter aus.
• Als Teil des Leadership Teams prägst Du unsere Herangehensweise, Unternehmensberatung neu zu definieren in Deiner Rolle als moderne Führungskraft.

Was wir uns wünschen

• Mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung hast Du schon einiges gesehen - idealerweise warst Du bereits in der Technologie-, Managementberatung oder im Business Consulting an KI- Projekten maßgeblich beteiligt.
  
• Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz sowie in der Leitung von KI-Projekten.
  
• Du bist technologieaffin und kennst Trends in KI, Automatisierung und Data Science und setzt diese zum Mehrwert unserer Kunden:innen ein.
  
• Du reagierst schnell auf Veränderungen und passt Deine Strategien flexibel an.
  
• Pragmatismus und eine starke Umsetzungsfähigkeit sind tief in Deiner DNA verwurzelt.
  
• Du verhandelst auf Deutsch ebenso souverän wie auf Englisch.
  
• Du lässt Dich nicht durch Dein Bauchgefühl leiten, sondern triffst fundierte, datengetriebene Entscheidungen.
  

Womit Du sonst noch punkten kannst

• Du bringst ein belastbares Kundennetzwerk und Zugang zum europäischen KI-Ökosystem mit.
  
• Du hast bereits in einem VC oder KI-Startup gearbeitet und kennst das Umfeld.
  
• Du beherrschst das Growth Hacking für komplexe Dienstleistungen aus dem Effeff.
   
  

Was für uns selbstverständlich ist

• Faire und transparente Gehaltsstrukturen
• Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
• 28 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei
• State-of-the-Art Hardware Set-up
• Mobilitätsangebote, z.B. kostenloses Deutschland-Ticket und JobRad
• Corporate Benefits Plattform über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten der Axel-Springer Familie, sowie interner Zuschuss zu einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft #hyenergy
• FreeFood Initiative - Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop
• … and last but not least: Getränke, Obstkorb und Kicker ;-)

Was uns besonders macht

• In den ersten Wochen nach der Geburt erhalten (Ehe-)Partner:innen zwei Wochen bezahlten Sonderurlaub
• Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt
• Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellen Exit einer stark wachsenden Firma
• Während der Kinder(not-)betreuungszeit bezahlt Dir hy Dein volles Gehalt - komplett ohne Verdienstausfall
• Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden
• Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt - beruflich und persönlich
• Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
• Extrem steile Lernkurve und transparentes Karriere- Entwicklungskonzept mit zwei Entwicklungsdialogen pro Jahr
• Concierge Service (bei Axel Springer)- Textilreinigung, Blumenservices, Schuhreparatur, Änderungsschneiderei etc.
• Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r hy Mitarbeiter:in je 2 Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.

Alle anders, alle smart

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte höher ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.

 Startdatum

 Lass uns darüber sprechen.

 Dein Weg in unser Team

• Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück
• Kennenlerngespräch mit Franziska Woyde aus dem People Team per Video Call – 30 Minuten
• Interview mit dem hy Technologies Geschäftsführer Jan Hasse per Video Call - 45 Minuten
• Persönliches Gespräch mit Jan Hasse in Berlin
• Finales Gespräch mit dem hy GmbH Geschäftsführer Sebastian Herzog
• Angebot

Über uns

Datengetrieben. Unternehmerisch. Meinungsstark. hy ist ein Beratungsunternehmen der neuen Generation im Bereich Innovation, Pricing, Sales, Web3 und digitale Transformation, das Führungskräfte dabei unterstützt, ihre ambitionierten Wachstumspläne zu verwirklichen. Seit Gründung im Jahr 2017 konnte hy über 400 Projekte für über 200 Kunden abschließen. hy ist eine
rechtlich selbständige Tochtergesellschaft der Axel Springer SE, einem der führenden Medien- und Technologieunternehmen Europas und Pionier der digitalen Transformation. Heute erwirtschaftet die Axel Springer SE 95 Prozent ihrer Gewinne mit digitalen Geschäftsmodellen. Basierend auf dieser Erfahrung unterstützen bei hy mehr als 50 Digitalexpert:innen, Strateg:innen, Analyst:innen und Gründer:innen die Kunden bei der Identifizierung von vielversprechenden Wachstumschancen, bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der optimalen Monetarisierung
bestehender und neuer Geschäftsmodelle, der Schaffung von Strukturen für kontinuierliche Innovation und bei dem Aufbau einer nachhaltigen Anbindung an das Tech-Ökosystem. Alleiniger CEO ist seit dem 01. August 2024 Sebastian Herzog.

Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy. Wir definieren Beratung neu.