Dein Team

Im Team hy Technologies sind wir auf die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen spezialisiert, mit einem besonderen Fokus auf die Integration von maßgeschneiderten Systemen in bestehende Geschäftsprozesse. Unsere Expertise erstreckt sich von der strategischen KI-Beratung bis hin zur technischen Implementierung, um Unternehmen zu befähigen, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und operative Effizienz durch den Einsatz von KI-Technologien zu maximieren.In der KI-Implementierung entwickeln wir leistungsfähige Produkte in den Bereichen Chatbots und KI-gestützte Dokumentenverarbeitung, die auf fortschrittlichen Modellen wie Large Language Models (LLMs) basieren. Dabei setzen wir kundenspezifische Anforderungen präzise um und integrieren moderne KI-Technologien, um Automatisierung und Effizienz zu steigern. Unser Ansatz zielt darauf ab, nicht nur technologische Innovationen zu liefern, sondern auch messbare Erfolge und nachhaltige digitale Transformation bei unseren Kunden zu gewährleisten.

Deine Mission

• Du unterstützt unsere Kunden:innen aus Mittelstand und Industrie bei der Identifikation und Umsetzung innovativer KI-Anwendungen, die Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle transformieren.
  
• Du analysierst prozess-, unternehmens- und industrierelevante Anforderungen und erarbeitest gemeinsam mit einem erfahrenen Projektleiter:innen umsetzbare Konzepte für Künstliche Intelligenz.
  
• Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Consulting- und Entwicklungsteams: Du spezifizierst verantwortungsvolle KI-Systeme, die sowohl nutzerzentriert als auch gesetzeskonform sind, und arbeitest eng mit unseren Data- und AI Engineers zusammen.
  
• Du bringst Dich aktiv in die (Weiter-) Entwicklung unserer Beratungsansätze ein, unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops und Präsentationen und trägst zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.
  
• Durch Deine Mitarbeit in der Akquise, bei Publikationen oder internen Beiträgen stärkst Du mit uns gemeinsam unser Standing als führendes Beratungshaus für Künstliche Intelligenz.

Was wir uns wünschen

• Du hast Dein Studium in einem relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen und idealerweise erste Berufserfahrung in der Technologie-, Managementberatung oder im Business Consulting gesammelt – bevorzugt mit Fokus auf Künstliche Intelligenz oder Data Science.
  
• Du verfügst über das notwendige technische Grundverständnis in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Robotik, Automatisierung und Decision Intelligence und bist motiviert, Dich in diesen Themen weiterzuentwickeln.
  
• Du bist technologieaffin und kannst aktuelle Trends einordnen.
  
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und setzt Aufgaben effizient um.
  
• Du reagierst flexibel auf neue Herausforderungen und packst proaktiv mit an.
  
• Du arbeitest gern interdisziplinär und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
  
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
  
  

Womit Du sonst noch punkten kannst

• Du hast erste Erfahrungen in der Arbeit mit KI-Systemen, sei es durch Praktika, Projekte oder Deine Abschlussarbeit.
  
• Du hast Kontakte zu Gründer:innen oder Investor:innen aus der europäischen KI-Landschaft.
  
• Du hast Programmierkenntnisse und kennst die Unterschiede zwischen Frontend, Backend und Fullstack.
  

Was für uns selbstverständlich ist

• Faire und transparente Gehaltsstrukturen
• Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
• 28 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei
• State-of-the-Art Hardware Set-up
• Mobilitätsangebote, z.B. kostenloses Deutschland-Ticket und JobRad
• Corporate Benefits Plattform über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten der Axel-Springer Familie, sowie interner Zuschuss zu einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft #hyenergy
• FreeFood Initiative - Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop
• … and last but not least: Getränke, Obstkorb und Kicker ;-)

Was uns besonders macht

• In den ersten Wochen nach der Geburt erhalten (Ehe-)Partner:innen zwei Wochen bezahlten Sonderurlaub
• Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt
• Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellen Exit einer stark wachsenden Firma
• Während der Kinder(not-)betreuungszeit bezahlt Dir hy Dein volles Gehalt - komplett ohne Verdienstausfall
• Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden
• Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt - beruflich und persönlich
• Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
• Extrem steile Lernkurve und transparentes Karriere- Entwicklungskonzept mit zwei Entwicklungsdialogen pro Jahr
• Concierge Service (bei Axel Springer)- Textilreinigung, Blumenservices, Schuhreparatur, Änderungsschneiderei etc.
• Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r hy Mitarbeiter:in je 2 Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.

Alle anders, alle smart

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte höher ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.

Startdatum

Lass uns darüber sprechen.

 Dein Weg in unser Team

• Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück
• Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten
• Interview mit dem Team Lead (und ggf. einem weiteren Teammitglied) per Video Call - 45 Minuten
• Case Study - 75 Minuten
• Angebot

Über uns

Datengetrieben. Unternehmerisch. Meinungsstark. hy ist ein Beratungsunternehmen der neuen Generation im Bereich Innovation, Pricing, Sales, Web3 und digitale Transformation, das Führungskräfte dabei unterstützt, ihre ambitionierten Wachstumspläne zu verwirklichen. Seit Gründung im Jahr 2017 konnte hy über 400 Projekte für über 200 Kunden abschließen. hy ist eine
rechtlich selbständige Tochtergesellschaft der Axel Springer SE, einem der führenden Medien- und Technologieunternehmen Europas und Pionier der digitalen Transformation. Heute erwirtschaftet die Axel Springer SE 95 Prozent ihrer Gewinne mit digitalen Geschäftsmodellen. Basierend auf dieser Erfahrung unterstützen bei hy mehr als 50 Digitalexpert:innen, Strateg:innen, Analyst:innen und Gründer:innen die Kunden bei der Identifizierung von vielversprechenden Wachstumschancen, bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der optimalen Monetarisierung
bestehender und neuer Geschäftsmodelle, der Schaffung von Strukturen für kontinuierliche Innovation und bei dem Aufbau einer nachhaltigen Anbindung an das Tech-Ökosystem. Alleiniger CEO ist seit dem 01. August 2024 Sebastian Herzog.

Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy. Wir definieren Beratung neu.