Dein Team

Im Team Innovation & Ventures identifizieren und entwickeln wir vielversprechende Wachstumsmöglichkeiten und schaffen nachhaltige Lösungen für eine erfolgreiche Skalierung innovativer Geschäftsmodelle.
Mit der systematischen Validierung von Geschäftsideen entlang der Dimensionen Desirabilty, Viability und Feasibility schaffen wir die Grundlagen für sichere unternehmerische Entscheidungen. Wir beraten unsere Kunden bei der Implementierung einer Geschäftsidee hinsichtlich einer Build-, Partner-, oder Investitionsstrategie und unterstützen sie als Partner aktiv bei deren Umsetzung. Dabei berücksichtigen wir die gesamte Wertschöpfungskette, ausgehend von einer intelligenten Lieferantensteuerung, über notwendige Transformationsprozesse in der Produktion bis hin zu digitalen Kundenschnittstellen im Vertrieb und der Kommunikation. Auch beim Aufbau eines MVPs, eines Minimum Viable Ventures oder bei der Skalierung bestehender Geschäftsmodelle stehen wir unseren Kund:innen als kompetente Mitunternehmer:innen oder Investoren zur Seite. Wir handeln dabei stets so, als wäre es unser eigenes Business und arbeiten immer für den Erfolg unserer Kunden.

Deine Mission

• Du arbeitest in unserem Innovation & Ventures Team an Beratungsprojekten zu Themen der digitalen Transformation mit Fokus auf der Validierung und Implementierung von neuen Geschäftsmodellen und Prozessen sowie den Aufbau von neuen Venture Client Units
• Du entwickelst und überprüfst Hypothesen zu neuen Geschäftsmodellen, testest MVPs am Markt, nimmst datenbasierte Auswertungen vor und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab
• Du koordinierst Implementierungsprozesse und sammelst Daten beim Kunden sowie von externen Stakeholdern zur Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
• Du unterstützt bei der Auswahl von Partner:innen, Investment Targets, technischen Dienstleistern sowie in deren Koordination
• Als Teil des agil arbeitenden Teams beteiligst Du Dich aktiv an der Entwicklung innovativer Beratungsprodukte und unterstützt bei der Kundenakquisition und -betreuung
• Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Teams innerhalb von hy zusammen und unterstützt Themen unseres Tagesgeschäfts
  

Was wir uns wünschen

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder absolvierst ein Studium mit naturwissenschaftlicher Ausrichtung und hast mindestens das vierte Fachsemester mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen. Auch ohne laufende Universitäts-Immatrikulation bist Du herzlich willkommen, dich bei uns zu bewerben.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung in den Bereichen Top-Management Consulting, Corporate Innovation, Produktentwicklung, Programmierung oder Digital Marketing gesammelt
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist ein echter Teamplayer
• Dein Herz brennt für Innovationen, neue Geschäftsmodelle, Technologien und Konzepte der digitalen Transformation
• Du bist eine aufgeschlossene Person, die sowohl selbständig aber auch kollaborativ arbeiten kann und neue Ideen mitbringt
• Du magst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und kannst gut mit wechselnden Prioritäten umgehen

Womit Du sonst noch punkten kannst

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint Idealerweise hast du Kenntnisse zu gängigen Project Management Tools (Trello, Jira, etc), agilen Methoden (Scrum, etc) oder Digital Marketing Tools (AdWords, FB Ad Manager, Google Analytics, etc)
• Du kannst professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen (in Wort und Schrift)

Was für uns selbstverständlich ist

• Faire und transparente Gehaltsstrukturen. Wir bieten unseren Praktikant:innen eine überdurchschnittlich hohe Vergütung.
• Mit unserem modernen Büro in Kreuzberg bieten wir Dir eine ideale Arbeitsumgebung
• Bis zu 20 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei
• State-of-the-Art Hardware Set-up
• Corporate Benefits Plattform über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten der Axel-Springer Familie, sowie interner Zuschuss zu einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft #hyenergy
• FreeFood Initiative - Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop
• … and last but not least: Getränke, Obstkorb und Kicker ;-)

Was uns besonders macht

• Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur, die den Menschen bei hy in den Mittelpunkt stellt
• Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr
• Extrem steile Lernkurve
• Wir möchten als Unternehmen zurückgeben und unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich im Team gemeinsam oder auch individuell für einen guten Zweck zu engagieren - während der Arbeitszeit. Hierzu bekommt jede:r Praktikant:innen und Werkstudent:innen 1 Tag bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann

Alle anders, alle smart

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte niedriger ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen. 
 

Start

ab Juli 2024

Dein Weg in unser Team

• Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück
• Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten
• Bearbeitung der Case Study - 3 Tage
• Case Study Interview - 60 Minuten
• Angebot

Über uns

Beratung anders denken, neu denken, weiterdenken – all das machen wir bei hy. Wir definieren Beratung neu. Unser Team besteht aus Gründer:innen und Führungskräften mit langjähriger Corporate-Expertise. hy vereint also das Beste aus beiden Welten. Seit 2017 ist unser Team von sechs auf über 50 Kolleg:innen gewachsen. Um dieses Wachstum nachhaltig zu gestalten und sich gleichzeitig dynamisch an wechselnde Anforderungen anpassen zu können, bauen wir bei hy eine Partner:innen Organisation auf. Dabei arbeiten Kolleg:innen innerhalb eines Expert:innenteams gemeinsam an Projekten ihrer Kernkompetenz und verantworten ganzheitlich alles – von der Kundenakquise bis zur Projektumsetzung. Um zu zeigen, wie hy eigentlich tickt, haben wir auf 50 Seiten die wichtigsten Aspekte unserer Unternehmenskultur festgehalten.