Dein Team

Modern Monetization & Go-to-Market. For Modern Business Models.

hy hilft als unternehmerischer Partner seinen Kunden, die vielversprechendsten Wachstumsmöglichkeiten hinsichtlich skalierbarer neuer Geschäftsmodelle zu identifizieren und gemeinsam umzusetzen. Wir machen moderne Strategie. Ambitioniert. Datengetrieben. Digital im Kern. Umsetzungsnah. Dabei handeln wir stets so, als wäre es unser eigenes Business und mit derselben Motivation, die Geschäftsopportunität zum größtmöglichen Erfolg zu führen.
Durch unsere Erfahrung aus über 400 Projekten sind wir die führenden Expert:innen für die Monetarisierung und die Value Creation digitaler Geschäftsmodelle. Mehrheitlich arbeiten wir für unsere Kunden an skalierbarem, meist digitalem Neugeschäft oder an ambitionierten Wachstumsthemen im Kern. Wir entwickeln Preis-, Vertriebs- und Go-to-market-Strategien fürsämtliche Geschäftsmodelle. Scale-ups n und Private-Equity-Portfoliounternehmen gehören genauso zu unseren Kunden, wie Mittelstand und Corporates.

Deine Mission

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten mit dem Schwerpunkt auf Commercial Excellence-, Vertriebs-, Customer Journey- und Pricing-Themen

• Du bringst Expertise für strategische Konzeption und operative Umsetzung mit. Dabei nutzt Du moderne Datenanalysetools und KI-gestützte Modelle (z.B. Python) zur fundierten Entscheidungsfindung.

• Du bist Vertrauensperson unserer Kund:innen und Kolleg:innen und stellst die Exzellenz und den Impact der Projekte sicher und kannst einschätzen, wie digitale Tools und KI-gestützte Analysemethoden den Entscheidungsprozess unterstützen können.

• Du arbeitest selbstständig an eigenen Arbeitspaketen und bist für die Steuerung von Analysen sowie die Umsetzung und Vorbereitung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen verantwortlich

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Offerings für unsere Klienten

• Du bist immer up-to-date bezüglich der neuesten Entwicklungen und Trends bei Commerical Excellence Themen und entwickelst unser Beratungsportfolio stetig weiter

• Du prägst als Teamplayer:in unsere Ambition, Unternehmensberatung neu zu definieren

Was wir uns wünschen

• Mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung hast Du schon einiges gesehen - idealerweise warst Du bereits als Berater:in auf dem Thema Commercial Excellence tätig und/oder hast in Startups oder Corporates entsprechende Erfahrungen gesammelt

• Du trittst im Umgang mit C-Leveln und Entscheidern selbstbewusst und empathisch auf

• Pragmatismus und Organisationstalent liegen Dir im Blut

• Du brennst für das, was Du tust und bist stark in der Umsetzung

• Du verhandelst auf Deutsch ebenso gut wie auf Englisch

• Du strahlst Teamgeist aus, reißt andere mit Deinen Ideen mit und es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinem Team, sowie internen und externen Stakeholdern aufzubauen

• Du kannst Dich mit unseren Werten Zusammenhalt, Exzellenz, Neugier und Unternehmertum identifizieren

• Du zeigst eine klare No-Bullshit Haltung, Deine Aussagen haben immer Hand und Fuß

• Du hast ein großes Interesse an quantitativer, analytischer Arbeit und hast bereits Erfahrung im Umgang mit AI-gestützten Pricing- & Analytics-Tools (z.B. Python für ML-Modelle)

Womit Du sonst noch punkten kannst

• Du kannst bereits erste praktische Erfahrung mit KI-gestützter Automatisierung von Pricing-Prozessen (z. B. intelligente Preisempfehlungssysteme, CPQ Tools, o.ä.), Predictive Analytics, Machine Learning oder KI-gestütztem Pricing vorweisen

• P.S.: Auch, wenn wir uns nicht als klassische Beratung verstehen, erwarten wir souveräne und authentische Präsentationsskills - vom Folien-Schrubben bis zum Pitch

• P.P.S.: Natürlich schreiben wir hier die #eierlegendewollmichsau aus - bitte sieh uns das nach. Überzeug’ uns von Dir und von Deinen “Unique Superpowers” und nicht zwangsläufig davon, dass Du alle Bullets hier erfüllst

Was Dich bei hy erwartet

Ownership & Impact

• Direkte Verantwortung ab Tag 1 und sichtbarer Impact auf Kundenprojekte und interne Themen

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen, Strateg:innen und Berater:innen

• Möglichkeit zur Beteiligung an hy und Teilhabe an unserem langfristigen Erfolg

• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und unternehmerisches Denken

Flexibilität & Vertrauen

• Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Work-Optionen und Workation-Möglichkeiten

• Zeitblocker für persönliche Themen, die teamweit respektiert werden

• Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Pragmatismus setzt

Learning & Growth

• Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt – beruflich und persönlich

• Transparentes Karriere- und Entwicklungskonzept mit regelmäßigen Entwicklungsdialogen

• Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Projekte und enge Zusammenarbeit im Team

Health & Wellbeing

• Zuschuss zu Urban Sports Club und weiteren ausgewählten Fitness- und Wellbeing-Angeboten

• Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und JobRad

• State-of-the-Art Hardware Set-up für modernes Arbeiten

Culture & Community

• Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur

• Mehrtägiges Company Retreat und regelmäßige Team-Events

• Zwei Volunteer Days pro Jahr für soziales Engagement während der Arbeitszeit

• Offene Feedbackkultur, echtes Teamplay und eine klare No-Bullshit-Mentalität

Family & Support

• Volle Gehaltsfortzahlung während der Kinder(not-)betreuungszeit – ohne Verdienstausfall

• Verständnis für persönliche Lebensrealitäten und ein Umfeld, das Leistung nachhaltig ermöglicht

Alle anders, alle smart

Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte höher ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen.

Dein Weg in unser Team

• Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück

• Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten

• 2 Fachinterviews mit einem Teamlead per Video Call - 60 Minuten

• Bewerber:innen Tag mit zwei Case Interviews (jeweils 60 Minuten) sowie ein Coffee Chat mit einem Teammember

• Interview mit einem hy Partner - 60 Minuten

• Angebot

Über uns

Datengetrieben. Unternehmerisch. Meinungsstark.